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中國建材集團2011年度第一次社會公開招聘考試在京舉行
來源：CNBM 發(fā)布時間：2011-06-20 .jpg)
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2011年6月19日，中國建材集團2011年度社會公開招聘考試在京舉行。
本次公開招聘，涉及集團公司總部6個部門8個職位。經(jīng)多個渠道發(fā)布招聘信息，在一個月內(nèi)接收應(yīng)聘簡歷近3000份，人力資源部協(xié)同用人部門從應(yīng)聘者的任職資格、專業(yè)素質(zhì)能力、個人履歷與崗位要求匹配度等方面對應(yīng)聘人員簡歷進行了認真甄選，按照每一個職位1:12的比例確定了參加筆試人選。
公開招聘考試作為集團公司選人用人的制度化舉措，從公共管理知識、建材行業(yè)知識、崗位專業(yè)知識三個方面對應(yīng)聘人員進行了考察，在科學總結(jié)前兩次公開招聘成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，更加關(guān)注應(yīng)聘者的實際能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，力求通過考試，更加公開、公平、公正地選拔優(yōu)秀人才。
根據(jù)對參試人員的了解，本次招聘考試在題量、難易程度以及考試范圍等方面都比較適度，能夠較全面地考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與工作能力。
集團公司黨委副書記、紀委書記郝振華作為考場總監(jiān)督親臨現(xiàn)場并檢查指導(dǎo)工作。
