財務公司：

“融”心向黨，創(chuàng)新協(xié)同，用真誠守護初心

黨史學習教育以來，財務公司深刻學習領會習近平總書記重要指示批示精神，立足職責定位，充分發(fā)揮黨建引領作用，不斷深化“融服務”品牌建設，用真誠提供優(yōu)質金融服務，用真心踐行央企社會責任，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。

財務公司堅持以服務實體經濟和集團主業(yè)出發(fā)，部署謀劃推動落實“辦實事”工作，積極服務集團數(shù)字化轉型建設，搭建產融數(shù)字服務平臺，協(xié)同外部優(yōu)質資源，以價值效益為導向，以問題導向、目標導向、結果導向為建設邏輯，秉承“全免、共建、共享、共贏”的建設思路，借助金融科技，開展集團“6+1”融服務平臺建設，切實從成員單位產業(yè)端需求出發(fā)，提供一攬子綜合金融服務方案，增強金融服務實體經濟發(fā)展的能力。截至10月底，公司置換集團外部帶息負債近百億元，為成員單位節(jié)約財務費用2億元以上，日均存款同比增長33%。

財務公司按照“四最”經營服務理念，將為成員單位辦實事、解難題納入到“我為群眾辦實事”之中，積極落實服務定位，研究出臺有針對性的服務舉措，主動謀劃，通過“一企一策”服務，增加循環(huán)貸款、并購貸款等業(yè)務品種，精準服務需求，同時采取下沉服務層級、存貸雙向讓利成員企業(yè)、科技手段提供便利等措施，為成員單位“辦實事，解難題”，出具專項提質增效方案24份，下沉服務四級及以下單位38家，有效解決不同成員單位的金融需求。通過代開信用證保函購買國外先進設備助力解決卡脖子問題；提供優(yōu)質低價貸款，助力疫情生產企業(yè)，為科技攻關項目、綠色金融項目等保駕護航。

針對服務調研中了解到的企業(yè)財務人員出差時需攜帶多個U-key以確保資金使用需求，業(yè)務處理效率較低，體驗感較差等問題，財務公司借助金融科技打造“超級網銀”，實現(xiàn)“一KEY在手”，實時查詢、實時調撥，大幅度提高資金管理效率。

打造“超級網銀”，提供實時多銀行賬戶資金管理功能

堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，主動擔當央企社會責任，在推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、志愿服務、職工關愛等方面擔當作為。

以務實舉措助力鄉(xiāng)村振興。作為新發(fā)展格局中的重要環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村振興是關乎“兩個一百年”奮斗目標的基礎工作，財務公司全力以赴、多措并舉幫扶助力鄉(xiāng)村振興。按照集團黨委統(tǒng)一部署，公司委派優(yōu)秀黨員干部前往集團對口幫扶點云南省綏江縣羅坪村開展鄉(xiāng)村振興工作。為幫助羅坪村積極做好新冠肺炎疫情防控工作，公司向羅坪村委會、疫情防控卡點捐贈了一次性醫(yī)用外科口罩、消毒藥水、消毒濕巾、礦泉水、方便面、折疊床等防疫物資，守護人民群眾生命安全。公司黨委前往羅坪村開展實地調研，針對羅坪村蜂蜜養(yǎng)殖產業(yè)進行幫扶，助銷各類農產品，用實際行動幫助羅坪村村民增收致富。

以赤誠之心踐行青春誓言。建黨百年之際，財務公司大力弘揚志愿服務精神，積極組織開展獻愛心志愿活動。雙節(jié)假期，公司青年們利用休息時間自發(fā)組成志愿隊，帶著一顆熱誠的心前往“365”晨光寶貝之家孤兒院，在了解了與孩子互動時的注意事項后，志愿者們以飽滿熱情幫助孤兒院掃地、洗箱子、曬衣服，并積極與那里的孩子們進行互動，在為愛心之家的孩子們帶去溫暖與關懷的同時，用實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言。

以暖心行動凝聚發(fā)展力量。關注職工生活：組織開展女性健康知識講座、每日運動健康打卡、急救知識培訓等活動，關愛員工身心健康，鼓勵員工弘揚健康生活方式；根據(jù)“1+N”共享資金服務系統(tǒng)平臺建設進度，及時跟進服務，為一線職工送溫暖；暖心助力年底沖刺，設立“賦能加油站”，提供餅干、水果、牛奶、方便面等能量補充食品，為積極奮戰(zhàn)的員工做好精心保障。 關注職工成長：給予員工更多歷練機會，創(chuàng)新組織形式，打破部門邊界，專項工作“揭榜掛帥”；開展“融服務”講堂活動，強化培訓提升，全面提升員工業(yè)務能力和專業(yè)素質；加強人才培養(yǎng)和梯隊建設，進一步拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，探索制定專業(yè)發(fā)展通道與管理通道并行的多通道管理模式，為專業(yè)人才提供良好的上升空間。